在工厂上班时手骨被压断，这确实是一个严重的工伤事故。为了确保您的权益得到充分保障，并顺利获得应有的补偿，我将为您详细梳理处理流程和注意事项。
一、立即报告事故并就医
事故发生后，您应第一时间向工厂管理层或相关负责人报告，并要求他们记录事故情况并进行调查。同时，立即前往医院接受治疗，确保伤情得到妥善处理。请务必保留好所有医疗单据和证明，这些将是后续工伤认定和索赔的重要依据。
二、保留证据
除了医疗单据，您还应收集并保留与事故相关的所有证据，如事故现场照片、目击者证言等。这些证据在后续的工伤认定、索赔及可能的法律诉讼中都将起到至关重要的作用。
三、申请工伤认定
在事故伤害发生后的30日内，您或您的单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。申请时，您需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤诊断证明等。
四、进行劳动能力鉴定
伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。鉴定结果将决定您的伤残等级及生活自理障碍程度，进而影响您的赔偿数额。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
五、了解工伤保险赔偿
如果您的单位已经为您缴纳了工伤保险，那么您将有权获得一系列赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资以及可能的伤残补助金等。具体赔偿项目包括：
六、与工厂协商赔偿
基于工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与工厂管理层协商具体的赔偿事宜。如果工厂未缴纳工伤保险或保险赔偿不足以覆盖您的全部损失，您应要求工厂进行额外赔偿。
七、法律途径维权
如果协商未果或您认为自己的权益受到侵害，您可以寻求法律援助或咨询专业律师。通过劳动仲裁、诉讼等法律途径，您可以维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。
特别提示：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。