结论：工地受伤后，即使当时未立即就医而是回宿舍，第二天才去医院，仍然有可能被认定为工伤，但具体能否认定需结合实际情况和证据来判断。
分析说明：
工伤认定的基本原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要依据的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一核心要素。法律并未明确规定受伤后必须立即就医才能认定为工伤。
受伤后就医时间的考量：
- 虽然法律没有规定具体的就医时间限制，但受伤后及时就医是证明工伤事实和伤情严重程度的重要方式。如果受伤后未及时就医，可能会给工伤认定带来一定的困难，因为这可能引发对伤情与工作关联性的质疑。
- 在您的情况下，虽然当时未立即就医，但第二天就去医院进行了治疗。这并不意味着您不能被认定为工伤，但您需要提供充分的证据来证明您的伤情是在工作过程中发生的，并且与工作有直接关联。
证据的收集与提交：
- 为了支持您的工伤认定申请，您需要收集并提交一系列证据，包括但不限于：工友的证言、现场照片或视频、医疗记录（包括诊断证明、病历、检查报告等）、工作记录（如考勤记录、工作日志等）等。
- 这些证据将有助于证明您是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的，从而增加工伤认定的成功率。
可能的法律后果：
- 如果您的工伤认定申请被受理并认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 如果您的工伤认定申请被驳回或未被认定为工伤，您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益，但这将可能增加您的维权成本和风险。
建议与行动：
- 及时申请工伤认定：建议您在受伤后尽快向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
- 积极配合调查：在工伤认定过程中，您需要积极配合社会保险行政部门的调查工作，如实陈述事实并提供相关证据。
- 寻求法律帮助：如果您在工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
特殊场景：
- 如果您受伤后因特殊原因（如伤势过重无法立即就医、现场无医疗条件等）未能及时就医，但您能提供充分证据证明伤情与工作有关，且符合工伤认定的其他条件，那么您仍然有可能被认定为工伤。
- 如果您受伤后未及时就医且无法提供充分证据证明伤情与工作有关，那么您的工伤认定申请可能会面临更大的挑战。在这种情况下，您可能需要考虑通过其他途径来维护自己的权益。