您好，关于您提出的“单位不经过本人同意可以办退休吗以及该怎么办”的问题，我将为您详细解答。

首先，单位在没有得到您本人同意的情况下，是不能擅自为您办理退休手续的。退休是一个涉及个人权益的重要事项，必须遵循相关法律法规，并确保您的知情权和同意权。

如果您发现单位未经您同意试图为您办理退休，或者您已经遭遇了这种情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与单位沟通：

   • 首先，尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您不愿意提前退休的意愿，并要求单位停止相关手续。

2. 了解法律法规：

   • 熟悉《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，了解退休的具体条件和程序，以便在必要时能够维护自己的合法权益。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果单位坚持违规操作，您可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察部门或社保经办机构进行投诉，寻求他们的帮助和支持。

4. 寻求法律援助：

   • 在必要时，您可以咨询专业律师，了解自己的法律权益，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。

另外，关于退休手续的办理，一般来说，需要满足以下条件：

• 达到法定退休年龄：根据国家规定，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊工种或完全丧失劳动能力的情况有特殊规定）。
• 养老保险缴费年限满15年：这是领取基本养老金的基本条件之一。

在办理退休手续时，您通常需要准备以下材料（具体以当地要求为准）：

• 退休申请书
• 身份证复印件
• 社会保障卡或相关缴费证明
• 近期照片等

如果您是灵活就业人员或没有固定工作单位，您也可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，并在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定时，按照统一的办法办理退休手续，享受退休保障。

总之，单位在没有得到您本人同意的情况下是不能擅自为您办理退休手续的。如果您遇到这种情况，请及时与单位沟通、了解法律法规、向相关部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。