这个问题不能一概而论，需要具体分析情况。在探讨上级领导要了下级单位的钱，下级给了是否违法时，我们首先要明确几个关键点：给钱的性质、给钱的动机、给钱的方式以及是否存在违法违纪的其他行为。

1. 如果这笔钱是正当的借款或资助：

   • 下级单位基于自愿和合法的原则，将钱款借给或资助给上级领导，且双方有明确的借款协议或资助协议，那么这种行为通常不构成违法。但需要注意的是，这种借款或资助应当符合单位内部的财务管理规定，且不能损害单位或他人的合法权益。

2. 如果这笔钱是贿赂或非法利益：

   • 下级单位为了谋取不正当利益，如升职、加薪、获取项目等，而给予上级领导钱款，那么这种行为就构成了贿赂，是违法的。同样，上级领导接受这样的钱款也是违法的。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了社会的公平和正义。

3. 如果这笔钱是单位资金，且未经合法程序：

   • 下级单位未经合法程序，如未经单位领导集体决策、未经财务部门审核等，擅自将单位资金给予上级领导，那么这种行为可能构成挪用公款或滥用职权，也是违法的。这种行为不仅违反了单位内部的财务管理规定，也可能给单位造成经济损失。

4. 考虑其他相关因素：

   • 还需要考虑给钱的方式、时间、地点等因素。例如，如果是在公开场合、有明确的收据和记录，那么违法的可能性就相对较低。但如果是在私下、没有明确的记录或收据，那么违法的可能性就相对较高。

综上所述，上级领导要了下级单位的钱，下级给了是否违法，取决于给钱的性质、动机、方式以及是否存在其他违法违纪行为。因此，在实际操作中，我们需要根据具体情况来判断。如果你对此类问题存在疑虑或担忧，建议咨询专业的法律人士或机构，以获取更准确的法律意见和帮助。