领导干部为单位工作给上级送钱是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律角度

1. 行贿罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
   • 领导干部为单位工作给上级送钱，如果目的是为了谋取不正当利益（如晋升、项目审批等），则构成行贿罪。

2. 对单位行贿罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十一条的规定，为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 如果领导干部是以单位名义给上级送钱，且目的是为了单位谋取不正当利益，则可能构成对单位行贿罪。

二、纪律角度

1. 违反廉洁纪律：

   • 领导干部给上级送钱，无论是否出于个人目的，都违反了廉洁纪律。廉洁纪律要求公职人员保持清正廉洁，不得利用职务之便谋取私利。

2. 违反工作纪律：

   • 领导干部给上级送钱还可能违反工作纪律，特别是如果这种行为干扰了正常的职务晋升、项目审批等工作流程。

三、实际后果

1. 刑事处罚：

   • 如果构成行贿罪或对单位行贿罪，领导干部将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。

2. 纪律处分：

   • 即使不构成犯罪，领导干部也可能因违反廉洁纪律和工作纪律而受到党纪政纪处分，如警告、记过、降级、撤职等。

3. 职业声誉损害：

   • 给上级送钱的行为一旦曝光，将对领导干部的职业声誉造成极大损害，影响其未来的职业发展和个人形象。

四、建议与提醒

• 遵守法律法规：领导干部应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利或进行不正当交易。
• 保持廉洁自律：领导干部应时刻保持廉洁自律，坚守道德底线和法律红线。
• 积极寻求合法途径：如果领导干部认为自己在工作中遇到了不公平待遇或需要争取某些权益，应通过合法途径进行反映和争取，如向组织汇报、提出申诉等。

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