公职人员送钱给领导是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为很可能涉及违法。以下从几个角度进行详细分析：

1. 可能构成行贿罪：

   • 如果公职人员送钱给领导，目的是为了谋取不正当利益，如职务晋升、工作调动、项目承揽等，且数额较大，那么这种行为很可能构成行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。一旦构成行贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

2. 可能违反党纪政纪：

   • 即使不构成行贿罪，公职人员送钱给领导也可能违反党纪政纪。公职人员应当遵守廉洁自律的规定，不得利用职务之便谋取私利，包括不得向领导赠送财物以谋取不正当利益。这种行为一旦被发现，将可能受到党纪政纪的处分，如警告、记过、降级、撤职等。

3. 可能涉及其他违法行为：

   • 如果送钱的行为伴随着其他违法行为，如利用职务之便进行贪污、受贿等，那么公职人员还将面临更严重的法律后果。这些行为不仅违反了党纪政纪，还触犯了刑法，将受到法律的严厉制裁。

4. 特殊情况下的考量：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如公职人员出于亲情、友情等私人关系，向领导赠送小额财物，且没有谋取不正当利益的目的。在这种情况下，虽然可能不构成行贿罪或违反党纪政纪，但仍然需要谨慎处理，避免给人留下不良印象或引发不必要的误会。

法律建议：

• 作为公职人员，应当严格遵守法律法规和党纪政纪，不得利用职务之便谋取私利，包括不得向领导赠送财物。
• 如果确实需要表达敬意或感谢，可以选择其他合法、合规的方式，如写感谢信、赠送纪念品等（但需注意纪念品价值不宜过高，且不得有谋取不正当利益的目的）。
• 如果发现自己或他人存在送钱给领导等违法行为，应当及时向相关部门举报，以维护法律的尊严和公正。

可能后果：

• 如果公职人员送钱给领导的行为被认定为违法或违纪，将可能面临刑事处罚、党纪政纪处分等严重后果。这些后果不仅会影响个人的职业生涯和声誉，还可能对家庭和社会造成不良影响。

总之，公职人员送钱给领导的行为需要谨慎对待，避免触犯法律红线。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。