给企业单位领导送两千块钱是否违法，需分情况讨论：

1. 若送钱行为构成行贿：

   • 法律定义：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。虽然此条款直接针对的是国家工作人员，但企业单位中若涉及国有资产或国家工作人员（如国企领导）时，同样适用相关反贿赂规定。此外，非国家工作人员受贿罪（如《中华人民共和国刑法》第一百六十三条）也规定了公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。若送钱行为符合这些构成要件，则可能构成违法。
   • 具体情形：若送钱的目的是为了谋取不正当利益，如获取晋升机会、调整工作岗位、逃避责任等，且领导接受了这笔钱，那么这种行为就可能构成行贿或受贿，是违法的。
   • 法律后果：一旦构成行贿或受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，还可能受到行业内的纪律处分，如开除、降职等。

2. 若送钱行为不构成行贿：

   • 法律定义：并非所有送钱行为都构成违法。如果送钱的目的是出于感谢、慰问等正当原因，且没有谋取不正当利益的意图，同时领导也没有利用职务之便为送钱人谋取利益，那么这种行为通常不被视为违法。
   • 具体情形：例如，在节日期间，员工出于对领导的尊重和感谢，赠送一些小额的礼品或红包，且没有附带任何条件或期望，这种行为在一般情况下是不被视为违法的。但需要注意的是，即使是小额的礼品或红包，如果频繁赠送或金额过大，也可能引起不必要的误会或质疑。
   • 法律建议：为了避免不必要的法律风险，建议员工在赠送礼品或红包时保持谨慎和适度。如果确实需要表达感谢或慰问之情，可以选择其他更为合适的方式，如写感谢信、赠送纪念品等。

额外提醒：

• 在职场中，保持清正廉洁的作风是非常重要的。无论是员工还是领导，都应该遵守法律法规和职业道德规范，避免任何可能引发质疑或争议的行为。
• 如果遇到类似情况或对此有疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见和指导。

总结：给企业单位领导送两千块钱是否违法，取决于送钱的动机、目的以及领导是否利用职务之便为送钱人谋取利益。为了避免不必要的法律风险，建议保持谨慎和适度，并遵守相关法律法规和职业道德规范。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。