股东职务侵占，如果达到刑事立案标准，公安机关是可以抓人的。以下从多个角度为你详细分析：
一、职务侵占罪的立案标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条以及相关司法解释，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“数额较大”，通常指的是侵占的财物价值达到一定标准，具体标准可能因地区和经济发展水平而有所差异，但一般来说，数额在六万元以上就可能构成职务侵占罪，从而面临刑事立案。
二、立案后的法律程序
立案侦查：一旦公安机关认为股东的行为涉嫌职务侵占罪，且达到立案标准，就会正式立案侦查。在侦查过程中，公安机关会收集证据，查明事实真相。
采取强制措施：如果公安机关认为有必要，可以对涉嫌职务侵占的股东采取强制措施，如刑事拘留、逮捕等。这些措施的目的是为了确保侦查工作的顺利进行，防止嫌疑人逃避法律制裁。
审查起诉：侦查终结后，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关会审查案件证据是否充分，事实是否清楚，以及是否符合起诉条件。
审判：如果检察机关认为案件符合起诉条件，就会向法院提起公诉。法院会依法审理案件，并作出判决。
三、股东职务侵占被抓人的后果
刑事处罚：如果股东被认定构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚的轻重会根据侵占的数额、情节以及犯罪嫌疑人的认罪态度等因素来决定。
民事赔偿：除了刑事处罚外，股东还可能需要承担民事赔偿责任。因为职务侵占行为不仅损害了公司的利益，也可能损害了其他股东的利益。因此，受害方有权要求犯罪嫌疑人进行民事赔偿。
四、建议与提醒
及时咨询：如果你作为股东或公司管理人员，发现有人涉嫌职务侵占行为，建议及时咨询专业律师，了解相关法律程序和维权途径。
保留证据：在发现职务侵占行为后，要尽可能保留相关证据，如财务记录、交易凭证、通讯记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
配合调查：如果公安机关介入调查，要积极配合调查工作，如实提供相关信息和证据。这有助于加快案件的侦破进程，维护公司的合法权益。
作为封建国律师，我专注于刑事辩护和公司事务领域。如果你有任何关于股东职务侵占或其他相关法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。