工地受伤鉴定不成工伤，并不意味着公司就完全不用赔偿了。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤鉴定不成工伤的情况
工伤鉴定是确定劳动者是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，从而享受工伤保险待遇的重要程序。如果经过工伤鉴定，劳动者的受伤情况不符合工伤的定义或标准，那么通常会被认定为非工伤。但这并不意味着公司就无需承担任何责任。
二、公司可能需承担的责任
民事侵权责任：
- 如果公司在工作过程中存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训、未提供必要的劳动保护用品等，导致劳动者受伤，那么公司可能需要承担民事侵权责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这种情况下，劳动者可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。
提供劳务者受害责任：
- 如果劳动者与公司之间形成的是劳务关系，而非劳动关系，那么当劳动者在提供劳务过程中受伤时，公司可能需要根据《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定来承担责任。
- 根据该规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果公司存在过错，如未提供安全的工作条件或未进行必要的安全指导，那么公司需要承担相应的赔偿责任。
其他特殊情况：
- 在某些特殊情况下，即使劳动者的受伤情况未被认定为工伤，公司也可能需要承担一定的责任。例如，如果公司违反了相关法律法规的规定，如未依法为劳动者缴纳社会保险费等，导致劳动者在受伤后无法享受工伤保险待遇，那么公司可能需要承担相应的补充责任。
三、建议与行动
收集证据：
- 如果你在工地受伤且鉴定不成工伤，首先应该收集相关证据，如工作记录、现场照片、医疗记录等，以证明你的受伤情况与公司的工作环境或工作行为有关。
咨询专业律师：
- 在收集到足够证据后，建议咨询专业律师以了解你的具体权益和可能的赔偿途径。律师可以根据你的具体情况和相关法律法规为你提供专业的法律建议。
协商或诉讼：
- 在律师的指导下，你可以与公司进行协商以寻求赔偿。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起民事诉讼等。
如果你在工地受伤且鉴定不成工伤，不要轻易放弃寻求赔偿的权利。公司可能因多种原因需要承担赔偿责任。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。