已经工作的职工的退休年龄确实可能受到新规定的影响。根据最新的退休年龄规定，从2025年1月1日起，将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。具体来说，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁；而原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，也将按照同样的节奏逐步延迟至五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，则每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

这一政策调整意味着，对于当前已经工作的职工来说，他们的实际退休年龄可能会比原先的法定退休年龄要晚。具体延迟多少个月，取决于他们的出生年月和性别。例如，1978年出生的男职工，根据新规定，他们的退休年龄将统一延迟到63岁，即延迟了36个月。而对于同年出生的女职工，根据她们原本的退休年龄不同，延迟的月数也会有所不同。

因此，如果您想了解自己具体的退休年龄和延迟月数，可以参照相关的延迟法定退休年龄对照表，或者咨询当地的人社部门以获取更准确的信息。总的来说，新规定对已经工作的职工的退休年龄是有影响的，具体影响程度取决于个人的出生年月和性别。