国家规定的工作人员退休年龄主要参考的是《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发﹝1978﹞104号)及相关法律法规政策文件。以下是具体的退休年龄政策规定：

一、正常退休

1. 干部：男性年满60周岁，女性年满55周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
2. 工人：男性年满60周岁，女性年满50周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

二、特殊工种退休

对于设有特殊工种的企业职工，退休年龄有所降低：

1. 男性年满55周岁、女性年满45周岁；
2. 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下、高温工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作累计满8年；
3. 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

（具体年限以特殊工种名录要求为准）另外，如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，也可以退休。如果不具备退休条件，则应当退职。

三、公务员提前退休

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1. 工作年限满三十年的；
2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

此外，对于一些高级专家、艺术家、学者等，因工作需要且身体能够坚持正常工作，经批准可以适当延长退休年龄，但一般不超过规定的最高期限。

总的来说，工作人员的退休年龄是根据其职业类型、工作年限、身体条件以及特殊工种等因素来综合确定的。在具体操作中，还需参考相关的政策文件和规定。