您好，关于教师退休返聘是否违法的问题，这主要取决于具体的返聘情况和相关政策规定。

首先，从政策层面来看，国家是鼓励在特殊情况下返聘退休教师的。例如，教育部等部门在相关文件中明确提到，在因教师脱产进修、产假、病假以及流动人口子女就学增加等原因出现教师临时短缺，且难以通过调剂现有教师解决的情况下，可以临时聘用教师，其中就包括返聘退休教师。此外，对于城镇退休的特级教师、高级教师，国家还鼓励他们到乡村学校支教讲学，并给予一定的支持。

其次，关于退休教师返聘的具体操作，通常需要遵循一定的程序和规定。比如，退休教师返聘前可能需要与原单位或新单位进行协商，明确返聘的期限、工作内容、待遇等事项，并签订相关的返聘协议。同时，返聘的退休教师也需要遵守新单位的工作纪律和规章制度，履行相应的工作职责。

再者，从法律层面来看，退休教师返聘并不违反法律法规。退休教师作为公民，在享受退休待遇的同时，也有权利根据自己的意愿和能力选择继续从事教育工作。只要返聘过程合法合规，且双方自愿平等，那么这种返聘行为就是合法的。

最后，需要注意的是，虽然退休教师返聘是合法的，但也需要考虑到一些实际情况。比如，退休教师的身体状况、工作能力等是否适合继续从事教育工作；返聘的待遇是否合理，是否能够保障退休教师的合法权益等。因此，在返聘过程中，双方需要充分沟通协商，确保返聘行为的合法性和合理性。

综上所述，教师退休返聘并不违法，但需要遵循一定的程序和规定，并确保双方的权益得到保障。如果您有具体的返聘需求或疑问，建议咨询当地的教育部门或相关机构以获取更详细的信息和指导。