针对您提出的“退休前工伤没做鉴定，退休后鉴定为十级伤残是否有赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、核心原则与背景说明
根据《工伤保险条例》及相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，依法享有工伤医疗待遇。若您在退休前因工伤未及时完成伤残鉴定，这并不影响您已发生医疗费用的报销与补助。但需要注意的是，伤残鉴定是确定您应享受一次性伤残补助金等长期待遇的重要依据，因此未及时鉴定可能会影响这些待遇的申领。
二、退休后鉴定为十级伤残的赔偿情况
医疗费用报销：
- 您在治疗工伤过程中产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，均可从工伤保险基金中支付。这一点不受您是否完成伤残鉴定或是否已退休的影响。
一次性伤残补助金：
- 一次性伤残补助金是根据您的伤残等级和工资水平来确定的。由于您是在退休后完成的伤残鉴定，且鉴定结果为十级，理论上您应有权享受一次性伤残补助金。但具体能否申领，还需考虑您退休前是否已与单位解除劳动关系，以及单位是否为您缴纳了工伤保险等因素。
- 通常情况下，如果退休前未完成伤残鉴定且未解除劳动关系，直接申领一次性伤残补助金可能会受到一定限制。但如果您能证明工伤是在退休前发生的，且因单位原因或个人原因未能及时完成鉴定，您仍有可能通过法律途径争取相关权益。
其他相关待遇：
- 除了医疗费用报销和一次性伤残补助金外，您还可能享有停工留薪期工资福利待遇、护理费（如需护理）等。这些待遇的申领也需根据您的具体情况和当地政策来确定。
三、处理建议
及时收集并保留证据：
- 包括医疗诊断证明、费用清单、工资流水、工伤事故报告等，这些材料将作为您报销和申诉的重要依据。
咨询专业法律人士或当地社保部门：
- 由于不同地区的工伤保险政策可能存在差异，且您的具体情况也较为复杂，因此建议您咨询专业法律人士或当地社保部门，以获取更准确、更具体的指导。
考虑通过法律途径维权：
- 如果单位未为您缴纳工伤保险或拒绝配合您申领相关待遇，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，虽然您在退休前未完成工伤伤残鉴定，但退休后鉴定为十级伤残仍有可能享受一定的赔偿和待遇。具体能否申领以及申领的金额和方式，需根据您的具体情况和当地政策来确定。因此，我建议您尽快咨询专业法律人士或当地社保部门，以获取更详细、更准确的指导。