针对您提出的“退休人员未经批准任职怎么处理”的问题，这主要涉及到退休人员，特别是党员领导干部在退休后的从业行为规范及相应处理措施。以下是我为您提供的详细解答：
一、退休人员从业行为的基本规范
根据相关规定，退休人员，尤其是党员领导干部，在退休后并非完全不能从事兼职或任职活动，但必须遵守一定的从业限制和规定。这些规定主要包括从业范围、从业时间、从业程序以及从业取酬等方面的限制。
从业范围限制：通常限制为原任职务管辖的地区和业务范围。这意味着，退休人员在选择兼职或任职时，应避免在原职务管辖的范围内进行，以防止利益冲突和不当影响。
从业时间限制：对于党员领导干部，退休后三年内是关键的限制期。在这段时间内，未经批准，不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。
从业程序限制：退休人员若希望兼职或任职，必须履行相应的审批或备案手续。这是确保其行为合法合规的重要步骤。
从业取酬限制：经批准兼职的人员不得取酬，经批准任职的人员，其行政、工资关系应转入企业，不再保留公务员身份，且不得领取额外的薪酬、奖金、津贴等报酬。
二、未经批准任职的处理措施
如果退休人员，特别是党员领导干部，未经批准擅自任职，将构成违规从业行为，可能面临以下处理措施：
党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，违规从业的党员领导干部将受到相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
收缴违纪所得：如果退休人员在违规任职过程中获取了不当利益，如薪酬、奖金、津贴等，这些所得将被收缴。
法律责任：在严重情况下，违规从业行为还可能构成职务违法或犯罪，退休人员将面临相应的法律责任，包括行政处罚或刑事处罚。
三、具体案例与启示
以某县原局长王某为例，他在退休后三年内未经批准，接受原任职务管辖的乡镇驻地和原任职务机关监管范围内生产企业的聘任，担任副董事长从事营利活动。这一行为被认定为违规从业，王某因此受到了党内严重警告处分，并被收缴了违纪所得。这一案例警示我们，退休人员必须严守党纪国法，切莫在退休后错谋“钱途”，以免误入歧途、晚节不保。
四、建议与总结
对于退休人员来说，应自觉遵守相关规定，避免未经批准擅自任职。如果希望继续发挥余热，可以选择在符合规定的范围内进行兼职或任职活动，并履行相应的审批或备案手续。同时，退休人员也应保持廉洁自律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。
总之，退休人员未经批准任职是违规行为，将受到相应的党纪处分和法律责任。因此，建议退休人员在选择兼职或任职时务必谨慎行事，确保自己的行为合法合规。