针对您提出的“退休国企人员未经报批到企业兼任职怎么处理”的问题，这确实是一个涉及违反廉洁纪律和党纪规定的重要事项。以下是我根据相关党纪法规和政策，为您提供的详细解答：

一、违规兼职的认定

根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，退休国企人员未经报批到企业兼任职，属于违规兼职行为。这种行为违反了廉洁纪律，可能损害公共利益，影响公正执行公务，甚至可能构成权力寻租或权力变现。

二、违规兼职的处理依据

1. 《中国共产党纪律处分条例》第九十六条：明确规定了党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动，将受到相应的党纪处分。

2. 《关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》：该意见明确了“三年两不准”规定，即党政领导干部辞去公职或退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职任职，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

3. 其他相关规定：如《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》、《执行中组发〔2013〕18号文件有关问题的答复意见》等，也对退休人员在企业兼职任职问题作了明确规定。

三、违规兼职的处理措施

1. 党纪处分：根据违规兼职的情节轻重，给予相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。

2. 纠正违规行为：要求违规兼职的退休人员立即停止兼职行为，并辞去在企业兼任的职务。

3. 追缴违规所得：如果违规兼职人员在企业领取了薪酬、奖金、津贴等报酬，或者获取了股权和其他额外利益，应当予以追缴。

四、建议与提醒

1. 严格遵守党纪法规：退休国企人员应严格遵守党纪法规和相关政策规定，不得未经报批到企业兼任职。

2. 增强廉洁意识：应增强廉洁自律意识，认识到违规兼职的严重性和危害性，自觉抵制各种诱惑。

3. 及时报批与备案：如果确实需要到企业兼任职，应按照相关规定及时报批并备案，确保兼职行为的合法性和合规性。

综上所述，退休国企人员未经报批到企业兼任职是违反党纪法规的行为，将受到相应的党纪处分。因此，建议退休人员严格遵守相关规定，增强廉洁意识，避免违规兼职行为的发生。