结论：同事拍丑照并发到公司群里，这一行为可能违法，具体是否违法需结合实际情况判断，主要涉及侵犯肖像权和名誉权两个方面。
分析：
侵犯肖像权：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
- 应用分析：如果同事未经你同意，擅自拍摄你的照片（尤其是丑照）并公开在公司群里，这很可能构成对你肖像权的侵犯。因为此行为未经你许可，且以公开的方式使用了你的肖像。
侵犯名誉权：
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 应用分析：如果丑照的传播导致你在公司内的社会评价降低，或者给你带来了精神上的痛苦和困扰，那么这一行为还可能构成对你名誉权的侵犯。因为此行为通过公开丑照的方式，可能对你的名誉造成了负面影响。
建议：
- 与同事沟通：首先，你可以尝试与涉事同事进行沟通，表达你的不满和诉求，要求其停止侵权行为并删除相关照片。
- 向公司反映：如果沟通无果，你可以向公司的人力资源部门或相关管理部门反映情况，寻求公司的帮助和支持。
- 法律途径：如果上述方法均无法解决问题，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求侵权者承担相应的法律责任。
后续行动考虑：
- 在采取任何行动之前，建议你先收集并保存好相关证据，如照片、聊天记录等，以便在需要时提供证明。
- 同时，你也可以咨询专业的法律人士，获取更具体和专业的法律建议。
如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。