您好，非常理解您对于退役军人年限未算到工龄的困扰。针对这个问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《中华人民共和国退役军人保障法》的相关规定，退役军人服现役年限是计算为工龄的，并且退役后与所在单位的工作年限是累计计算的。这意味着，您在军队服役的时间，应该被视为您在地方单位工作的工龄的一部分。
具体到您的情况，如果您是一名退役大学生士兵，或者是由人民政府安排工作的退役士兵，那么您的服现役年限和符合规定的待安排工作时间，都应该计算为工龄，并享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。这一点在《退役士兵安置条例》中有明确的规定。
如果您发现您的退役军人年限没有被正确计算到工龄中，我建议您采取以下步骤来解决这个问题：
核实个人档案：首先，请核实您的个人档案中是否包含了完整的服役记录和退役证明。这些文件是证明您服役年限和退役身份的重要依据。
与单位沟通：接下来，您可以与您所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况，并提供必要的证明文件。要求他们根据相关法律法规，将您的服役年限计算为工龄。
向人社部门反映：如果与单位沟通后问题仍未得到解决，您可以向同级的人力资源和社会保障部门反映情况。他们负责管理和监督工龄计算等相关工作，可以为您提供进一步的帮助和指导。
寻求法律援助：如果必要的话，您还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护您的合法权益。
最后，我想强调的是，退役军人的权益是受到国家法律保护的。如果您发现自己的权益受到侵害，一定要及时采取措施来维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。