一般情况下，公司老板被经侦带走，员工本身不会直接因此承担责任，但具体是否担责需视员工是否参与违法犯罪行为而定。以下从不同角度进行分析：
员工未参与违法犯罪行为
- 如果员工并未参与公司老板的违法犯罪行为，比如没有参与非法集资、诈骗、挪用资金等，那么员工通常不会因为老板被经侦带走而承担责任。员工的日常工作行为，只要符合法律法规和公司规章制度，就不会因为老板的违法行为而受到牵连。
员工参与违法犯罪行为
- 如果员工参与了公司老板的违法犯罪行为，比如协助老板进行非法集资、诈骗、挪用资金等，那么员工就可能因为共同犯罪而承担责任。在这种情况下，员工不仅可能面临刑事处罚，还可能面临民事赔偿等法律责任。具体责任的大小，会根据员工在违法犯罪行为中所起的作用、参与的程度等因素进行综合判断。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。如果员工与老板共同实施了违法犯罪行为，那么员工就可能构成共同犯罪，需要承担相应的法律责任。
- 对于员工而言，如果发现自己所在的公司或老板存在违法犯罪行为，应当及时向相关部门举报，并保护好自己的合法权益。同时，员工也应当加强自身的法律意识，避免因为无知或疏忽而卷入违法犯罪行为中。
可能后果：
- 如果员工未参与违法犯罪行为，那么通常不会受到法律追究，但可能会因为公司老板的违法行为导致公司经营状况恶化，进而影响员工的工资、福利等权益。
- 如果员工参与了违法犯罪行为，那么可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等，同时还可能面临民事赔偿等法律责任。此外，员工的个人声誉和职业发展也可能受到严重影响。
综上所述，公司老板被经侦带走，员工是否担责需视具体情况而定。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议及时向我咨询，以便更好地了解自己的法律权益和义务。