针对您提出的“合同法中对显失公平怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、显失公平合同的认定
显失公平的合同，指的是在合同订立时，由于一方当事人利用其优势地位，或者对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致双方的权利义务明显不对等，违背了公平、等价有偿的基本原则。这种合同的认定，需要同时满足主观和客观两个要件：
- 主观要件：一方当事人故意利用其优势地位，或者对方当事人的轻率、无经验等，来订立合同。
- 客观要件：合同双方当事人的利益明显不平衡，一方承担过多义务而享受极少权利，或者在经济利益上遭受重大损失，而另一方则以较小代价获得极大利益。
二、处理方式
当合同被认定为显失公平时，受损害方可以采取以下方式来处理：
申请撤销合同：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，显失公平的合同属于可撤销合同。受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
- 行使期限：受损害方应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。若因受胁迫或重大误解而订立合同，则行使期限有所不同，需根据具体情况判断。
- 行使方式：必须向人民法院或仲裁机构提出申请，并提交相关证据材料，如合同文本、沟通记录、证明显失公平情形的材料等。
协商变更合同条款：
- 在发现合同显失公平后，受损害方可以主动与对方沟通协商，说明情况并争取调整合同条款，使合同趋于公平合理。
- 协商成功时，建议以书面形式确认变更内容，并签订补充协议，以避免日后争议。
返还财产与赔偿损失：
- 若合同被撤销，根据《民法典》的规定，因该合同取得的财产应予返还；不能返还或无需返还的，应折价补偿。
- 有过错的一方应赔偿对方因此所受的损失；双方都有过错的，各自承担相应责任。
三、注意事项
在处理显失公平的合同时，您还需要注意以下几点：
- 收集证据：在采取任何行动前，务必收集充分证据来证明合同存在显失公平的情况，包括合同签订背景、对方行为等。这些证据将对您申请撤销合同或协商变更条款起到关键作用。
- 及时行权：注意撤销权的行使期限，确保在法定期限内提出申请。逾期未行使的，撤销权将消灭，您将失去通过法律途径纠正合同不公平的机会。
- 专业咨询：在处理显失公平合同时，建议您咨询专业律师或法律机构的意见。他们能够提供准确的法律意见和帮助，确保您的权益得到充分保障。
综上所述，面对显失公平的合同，您应充分了解自身权利和义务，依法采取相应措施维护合法权益。通过申请撤销合同、协商变更条款以及要求返还财产和赔偿损失等方式，您可以有效纠正合同中的不公平现象。