老板唆使工人骗保，需承担民事责任、行政责任及可能的刑事责任，同时参与骗保的员工也可能根据具体情况承担相应的法律责任。以下是对此问题的详细分析：

民事责任

1. 保险合同无效与返还保险金：

   • 骗保行为直接违反了保险合同的诚实信用原则，一旦被发现，保险合同将被认定无效。老板作为唆使者，需与实施骗保的工人共同承担返还已骗取保险金的责任。
   • 此外，老板还可能需赔偿保险公司因此遭受的其他损失，如调查费用、法律费用等。

2. 对其他投保人利益的损害：

   • 骗保行为会破坏保险行业的公平性，导致保险费率上升或其他不利影响。若因此给其他投保人造成损失，老板可能需承担相应的赔偿责任。

行政责任

• 根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，骗保行为情节轻微不构成犯罪的，将由保险监督管理机构责令改正，并处以罚款。
• 对单位（老板作为负责人或实际操控者）可处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，还可能限制其业务范围、责令停止接受新业务或吊销业务许可证。
• 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处一万元以上十万元以下的罚款。

刑事责任

1. 共同犯罪：

   • 根据《刑法》的规定，老板唆使员工进行骗保活动，构成共同犯罪。教唆他人犯罪的，按其在共同犯罪中所起的作用处罚；若教唆不满十八周岁的人犯罪，则从重处罚。

2. 保险诈骗罪：

   • 如果骗保数额达到一定标准，老板作为唆使者将构成保险诈骗罪的共同犯罪。根据骗保数额的大小和情节的严重程度，老板可能面临五年以下有期徒刑或拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或没收财产。
   • 若单位犯保险诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

员工责任

• 员工若知道老板从事的是诈骗活动而参与，将作为团伙诈骗的从犯或主犯承担相应的刑事责任。
• 若员工对公司内部的欺诈活动完全无知，且仅致力于完成自身职责范围内并未涉及违法行为的各项任务，则无需承担法律责任。但这种情况较为罕见，因为员工通常应对自己的工作行为有一定的认知和判断。

总结与建议：

老板唆使工人骗保是严重的违法行为，不仅老板将面临多重法律责任，参与的员工也可能根据具体情况受到相应的法律制裁。因此，我强烈建议所有人遵守法律法规，远离任何违法活动。若您或您身边的人遇到类似情况，请及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。