您好，关于公务员生病后想要办理停薪留职的问题，我需要先明确一点：根据现行的公务员管理规定，公务员是不允许办理停薪留职去从事其他工作的，包括因生病原因。这一规定主要是为了确保公务员队伍的稳定性和专业性，以及防止公务员利用职权或职务之便从事营利性活动。
如果您作为公务员生病需要长时间治疗或休养，您可以考虑以下几种方式来处理：
病假申请：
- 您可以向所在单位提交病假申请，并提供相关的医疗证明。
- 根据病假的长短和单位的规定，您可能会享受相应的病假工资或医疗补助。
医疗期规定：
- 公务员在医疗期内，单位应按照规定支付病假工资或疾病救济费。
- 医疗期的具体长度可能因地区和单位的不同而有所差异，但通常会根据您的工龄和病情来确定。
工作调整或安排：
- 如果您的病情允许，单位可能会根据您的实际情况，对您的工作进行适当的调整或安排，以便您能够更好地恢复健康。
离职或退休（如符合条件）：
- 如果您的病情严重，且无法继续从事公务员工作，您可以考虑申请离职或提前退休（如果符合相关条件）。
重要提醒：
- 请不要尝试违规办理停薪留职去从事其他工作，这不仅违反了公务员的管理规定，还可能面临纪律处分或法律责任。
- 如果您对病假、医疗期、工作调整等方面的政策有疑问，建议您及时咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确和详细的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。