上班途中骑车摔伤，是否会获得赔偿取决于具体情况，主要分为构成工伤和非工伤两种情形，以下为你详细分析：
可能构成工伤获得赔偿的情况
- 条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以上班骑车摔伤若要被认定为工伤从而获得相应赔偿，需满足“上下班途中”“非本人主要责任”等关键要素。
- 上下班途中：合理的上下班时间和路线是关键判断因素。合理时间是指职工在正常工作时间前后，为完成工作任务所必需的合理时间；合理路线通常是指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及职工因日常生活需要所经过的路线。例如，员工上班前先去吃早餐，之后前往单位的路线，若符合日常习惯，通常也被视为合理路线。
- 非本人主要责任：需要通过交警部门出具的事故责任认定书来确定。如果交警认定员工在此次事故中承担同等责任、次要责任或无责任，则符合这一条件；若认定为主要责任或全部责任，则不符合工伤认定标准。比如，因闯红灯导致与他人车辆相撞而摔伤，若交警认定员工承担主要责任，则不能认定为工伤。
- 赔偿内容：
- 一旦被认定为工伤，劳动者可享受一系列工伤待遇，包括医疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；若经劳动能力鉴定达到一定伤残等级，还可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇。例如，员工被鉴定为十级伤残，根据相关规定，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
非工伤情形下可能获得的赔偿
- 医疗保险报销：
- 如果参加了基本医疗保险（如城镇职工医保、城乡居民医保），在就医时产生的符合医保目录范围内的医疗费用，可按照一定比例进行报销。不同地区和医保类型的报销比例有所差异，一般在50% - 90%左右。例如，某地区城乡居民医保报销政策规定，在二级医院住院治疗的费用，起付线以上部分可报销70%。假设员工此次摔伤住院花费了5000元，起付线为800元，那么可报销的金额为（5000 - 800）× 70% = 2940元。
- 商业保险赔付：
- 若个人购买了意外险、医疗险等商业保险，且此次摔伤符合保险合同的约定，可向保险公司申请理赔。理赔金额根据保险合同的具体条款确定，例如某意外险合同约定意外医疗保额为3万元，免赔额100元，报销比例为90%，那么实际可获得的赔付金额为（医疗费用 - 100）× 90%，最高不超过3万元。假设员工此次摔伤花费医疗费用2000元，则可获得的赔付金额为（2000 - 100）× 90% = 1710元。
建议：如果上班途中骑车摔伤，首先要及时报警，让交警出具事故责任认定书，以确定是否符合工伤认定条件。同时，保留好相关的医疗费用票据等证据，以便后续申请赔偿。若对赔偿事宜存在疑问，可以直接向我咨询。