结论：二级工伤人停工留薪期满后死亡，若鉴定由工伤疾病直接导致的，其近亲属可以领取一次性工亡补助金。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这是职工因工死亡后，其近亲属应享有的法定权益。

2. 一次性工亡补助金的领取条件：

   • 一次性工亡补助金的领取，关键在于职工的死亡是否与工伤有直接关系。在本案例中，二级工伤人停工留薪期满后死亡，且已经鉴定为由工伤疾病直接导致的，这完全符合一次性工亡补助金的领取条件。

3. 赔偿标准与计算：

   • 一次性工亡补助金的赔偿标准，通常是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。具体公式为：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。这一标准体现了对工亡职工近亲属的经济补偿和精神抚慰。

4. 申请流程与注意事项：

   • 在申请一次性工亡补助金时，需要准备相关的证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等。这些材料是申请补助金的重要依据，必须真实、完整、有效。
   • 同时，申请流程也需要遵循一定的规定和程序，如向工伤保险经办机构提交申请、等待审核、领取补助金等。在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，可以及时向相关部门或专业人士咨询和求助。

建议与提醒：

• 对于工亡职工的近亲属来说，及时了解并申请一次性工亡补助金是非常重要的。这不仅可以为家庭带来一定的经济补偿，还可以在一定程度上缓解因工亡带来的精神压力。
• 在申请过程中，务必保持与工伤保险经办机构的沟通联系，及时了解申请进度和结果。如果遇到任何问题或疑问，不要犹豫，及时向我这样的专业律师咨询，我会为你提供专业的法律帮助和支持。

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