关于领导同一件事被人举报调查过七八年后又调查是否可行的问题，结论是：在符合法定条件和程序的情况下，是可以再次进行调查的。以下从多个角度进行分析说明：

1. 法律原则角度：

   • 法律并未明确规定对同一事项的调查存在时间上的限制。只要举报内容真实、有调查的必要，且符合法定程序，相关部门在七八年后再次进行调查并不违反法律规定。
   • 调查的目的是为了查明事实真相，维护社会公平正义。如果之前的调查未能完全查清事实，或者有新的证据出现，那么再次调查是合理且必要的。

2. 调查程序角度：

   • 再次调查必须遵循法定的程序，包括立案、调查取证、审查决定等环节。这些程序确保了调查的合法性和公正性。
   • 在调查过程中，相关部门应依法保护当事人的合法权益，如知情权、申辩权等。如果当事人认为调查程序违法或侵犯其权益，可以依法提出申诉或控告。

3. 实际情况角度：

   • 实践中，对同一事项的再次调查可能涉及多种情况，如举报人提供了新的证据、之前调查存在疏漏或错误、案件涉及重大公共利益等。在这些情况下，再次调查是合理的。
   • 然而，如果再次调查缺乏合理依据或程序违法，那么这种调查可能构成对当事人权益的侵犯。当事人可以依法维护自己的权益，如要求调查机关说明调查理由、申请行政复议或提起行政诉讼等。

4. 法律后果角度：

   • 如果再次调查发现领导确实存在违法行为，那么领导将依法承担相应的法律责任，如行政处分、刑事处罚等。
   • 如果再次调查未能发现领导存在违法行为，或者调查程序违法导致调查结果无效，那么领导有权要求调查机关撤销调查或恢复名誉等。

建议：

• 如果您或您身边的领导遇到类似情况，建议保持冷静，积极配合调查机关的工作，同时依法维护自己的合法权益。
• 如果您对调查程序或结果有疑问或不满，可以及时向调查机关提出申诉或控告，或者咨询专业律师以获取更详细的法律建议。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。