结论前置：在总包未付工程款，分包被执行的情况下，是否可以执行总包，需根据具体情况来判断。若符合特定条件，如涉及农民工工资、违法分包或总包未支付完合同款项等，分包或实际施工人有权向总包主张权利，进而可能涉及对总包的执行。
详细分析：
合同相对性原则与例外：
- 通常情况下，分包与总包之间不存在直接的合同关系，分包应依据其与发包人（可能是总包或其他指定主体）的合同向发包人主张工程款。但法律也规定了例外情况，允许在特定条件下突破合同相对性。
涉及农民工工资的情形：
- 根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，若分包拖欠农民工工资，总包需先行清偿，再依法追偿。这意味着，在农民工工资问题上，总包有直接的支付责任，因此，在分包因农民工工资问题被执行时，总包可能成为被执行的对象。
合法分包与违法分包的情形：
- 合法分包：若总包未向分包支付完合同款项，且分包符合实际施工人的条件，实际施工人可以要求总包在其未支付范围内承担责任。这种情况下，若分包因工程款问题被执行，且总包未履行支付义务，总包可能成为被执行的对象。
- 违法分包：若分包属于违法分包（如分包单位不具备相应资质），实际施工人有权将总包列为被告，要求其承担付款责任。总包不能以其与分包的约定对抗实际施工人的诉求。因此，在违法分包的情况下，若分包被执行，且总包存在过错，总包也可能成为被执行的对象。
法律程序与建议：
- 在面临此类纠纷时，分包或实际施工人应首先与总包、发包人进行沟通，尝试通过协商解决问题。
- 若协商无果，应依据合同约定和法律程序，通过诉讼、仲裁等合法途径维护自己的权益。
- 在实际操作中，建议保留好相关证据，如合同、结算单、付款记录等，以便在必要时证明自己的权益。
法律背景与建议：
- 在处理此类问题时，需充分了解相关法律法规，如《保障农民工工资支付条例》、《合同法》（现为《民法典》合同编）等，以确保自己的权益得到合法保护。
- 若涉及复杂情况或不确定如何操作，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律建议。
可能的法律后果：
- 若总包未履行其应尽的支付责任或监督责任，可能面临法律制裁，如被要求先行清偿农民工工资、承担违法分包的法律责任等。
- 分包或实际施工人若通过合法途径成功主张权利，总包可能面临被执行的风险，包括财产被查封、冻结或划拨等。
综上所述，总包未付工程款，分包被执行时，是否可以执行总包需根据具体情况来判断。在处理此类问题时，建议遵循法律程序，通过合法途径维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。