您好，关于您提出的“临时工是否可以盖实习证明”的问题，这主要取决于您与用人单位之间的具体关系和约定。

首先，我们需要明确的是，开具实习证明并不是用人单位的法定义务。在劳动关系中，用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明，但实习关系并不等同于劳动关系。实习关系通常构成一般民事法律关系，其权利和义务主要依靠双方协商约定来确定。

对于临时工（或实习生）而言，如果您希望获得实习证明，建议您提前与实习单位进行沟通。在沟通中，您可以明确表达您对实习证明的需求，并询问实习单位是否愿意为您提供实习证明，以及获得实习证明需要满足哪些条件，如实习期限、实习任务完成情况等。

如果实习单位同意为您提供实习证明，那么您就可以按照双方约定的条件完成实习任务，并在实习结束后获得实习证明。如果实习单位不同意提供实习证明，那么您也无法强制要求其实施这一行为，因为这并非其法定义务。

此外，我还想提醒您的是，实习证明虽然对于在校生有一定的价值和用途，但它并不是您就业或职业发展的必要条件。无论是否获得实习证明，您都应该注重提升自己的专业技能和综合素质，为将来的职业生涯打下坚实的基础。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。