核心结论：工伤期间被公司看到在干活，需根据具体情况判断是否影响工伤认定及待遇，可能存在不影响、部分影响或完全影响三种情形，以下分情况说明。

1. 若所从事活动与工伤无关且未加重伤情
   • 不影响工伤认定及待遇：工伤认定主要依据工作过程中遭受事故伤害或患职业病这一事实。若你在工伤期间从事的是与工伤无关的活动，比如因个人兴趣爱好进行的简单手工制作、阅读等，且该活动未使原有伤情加重，那么公司看到你在干活这一情况，通常不会影响你的工伤认定结果以及应享受的工伤待遇。例如，你在工伤休息期间，在自家院子里摆弄花草，这种活动与工伤没有直接关联，不会对工伤认定和待遇产生不利影响。
   • 建议：保留好工伤认定相关证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，以备不时之需。若公司以此为由试图降低或取消你的工伤待遇，你可以凭借这些证据维护自己的合法权益。
2. 若所从事活动与工伤相关但未违反医嘱
   • 可能部分影响工伤待遇：如果所从事的活动与工伤有一定关联，但并未违反医生的医嘱，例如医生建议你可以进行适当的康复活动，你在工伤期间进行了一些符合康复要求的活动，公司看到后可能会对你的工伤恢复情况进行关注。在这种情况下，一般不会完全取消你的工伤待遇，但可能会在后续的劳动能力鉴定等环节中，对你的工伤恢复程度进行更严格的评估，从而可能影响伤残等级的评定结果，进而影响一次性伤残补助金等待遇的数额。比如，你因手臂受伤被认定为工伤，医生建议你可以进行一些简单的手部伸展康复活动，你在工伤期间进行了这些活动，公司在看到后可能会在劳动能力鉴定时，更仔细地考察你手臂的恢复情况。
   • 建议：在进行与工伤相关的活动时，务必严格按照医生的医嘱进行，并保留好医嘱等相关证据。同时，及时与公司沟通，说明活动的目的和性质，避免公司产生误解。若对劳动能力鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。
3. 若所从事活动违反医嘱或加重伤情
   • 可能影响工伤认定及待遇：若你在工伤期间从事的活动违反了医生的医嘱，导致伤情加重或者影响了工伤的恢复，公司可能会以此为由，对你的工伤认定和待遇提出质疑。在这种情况下，可能会影响工伤认定的顺利进行，甚至可能导致已经认定的工伤被撤销。同时，在计算工伤待遇时，也可能会因为你违反医嘱导致伤情加重的因素，而降低相应的待遇标准。例如，医生明确要求你在工伤期间卧床休息，你却擅自进行剧烈运动，导致伤情恶化，公司可能会认为你对自身伤情的不当处理影响了工伤的认定和待遇。
   • 建议：严格遵守医生的医嘱，积极配合治疗和康复。如果不慎违反医嘱导致伤情加重，应及时向公司说明情况，并提供相关的医疗证明，争取公司的理解和支持。若公司因此拒绝支付工伤待遇或采取其他不利措施，你可以通过法律途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁等。