“原件寄回后就可以去人社局提交工伤认定了”这句话的意思是，在您准备好进行工伤认定所需的所有材料，并且其中某些关键材料的原件（可能是如医疗诊断证明、与用人单位的劳动关系证明等）之前可能因各种原因不在您手中，比如被其他机构或部门留存、需要邮寄等，当这些原件被寄回到您这里之后，您就可以携带完整的材料集合前往当地的人社局（人力资源和社会保障局）去正式提交工伤认定申请了。

工伤认定是一个重要的法律程序，它决定了您是否因工作原因受到伤害，从而有权享受工伤保险的相关待遇。为了进行工伤认定，您通常需要准备以下基本材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式表格，需要您填写相关信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您因工作原因受到伤害或患职业病的重要证据。

此外，根据具体情况，您可能还需要提交其他特殊情景下的证明材料，比如：

• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明。
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。

当您准备好所有这些材料，并且确保原件已经寄回并齐全后，就可以前往人社局提交工伤认定申请了。人社局会审核您的材料，并根据相关法律法规和政策来决定是否认定您的伤害为工伤。如果认定成功，您就有权享受工伤保险的相关待遇了。