您好，关于您提出的“人社局受理了就是认定工伤吗”这个问题，我需要为您详细解释一下工伤认定的流程和相关规定。

首先，人社局受理工伤认定申请，并不意味着就已经认定了工伤。受理只是表示人社局已经接收了您的申请，并会开始进行后续的审核和调查工作。

在受理之后，人社局会根据您提交的材料，以及可能需要的进一步调查核实，来评估是否符合工伤认定的条件。这包括确认事故是否发生在工作时间和工作场所内，是否因工作原因受到事故伤害，或者是否符合其他工伤认定的情形，如患职业病、因工外出期间受伤等。

同时，人社局也会考虑是否存在不得认定为工伤或者视同工伤的情形，比如故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等。

如果人社局经过审核和调查后，认为符合工伤认定的条件，那么就会出具工伤认定决定书，正式认定该事故为工伤。反之，如果认为不符合条件，则会出具不予认定工伤决定书。

另外，工伤认定有一定的时限要求。一般来说，人社局自受理工伤认定申请之日起六十日内会作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可能会在十五日内作出决定。

因此，人社局受理只是工伤认定流程的一个开始，并不意味着就已经认定了工伤。您需要耐心等待人社局的审核和调查结果，并配合提供必要的材料和协助。

希望这个解释能够帮助您更好地理解工伤认定的流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。