如果申请了劳动仲裁但忘记时间了，首先不要慌张，以下是具体的分析和建议：

1. 立即查询仲裁通知或相关文件：

   • 通常情况下，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会向双方当事人发送仲裁通知，其中会明确仲裁开庭的时间、地点等关键信息。因此，第一步应该是尽快找到这份仲裁通知或相关文件，确认具体的开庭时间。

2. 联系劳动仲裁委员会：

   • 如果无法找到仲裁通知或相关文件，或者对通知上的时间有疑问，建议立即联系受理你仲裁申请的劳动仲裁委员会。他们可以提供最准确、最权威的信息，包括开庭时间、地点以及是否需要提前准备什么材料等。

3. 考虑时间紧迫性及可能的后果：

   • 如果开庭时间尚未错过：那么你需要尽快准备相关证据材料，并按照仲裁通知上的要求准时参加仲裁开庭。
   • 如果开庭时间已经错过：这可能会对你的仲裁申请产生不利影响。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人可以按撤回仲裁申请处理，对被申请人可以做缺席裁决。因此，如果你错过了开庭时间，且没有合理的理由，那么你的仲裁申请可能会被视为撤回，或者仲裁庭可能会直接对被申请人做出裁决。

4. 应对措施与建议：

   • 如果因特殊原因错过开庭时间：如突发疾病、不可抗力等，你应尽快向劳动仲裁委员会提交书面申请，说明情况并请求延期开庭或重新安排开庭时间。在申请中，你需要提供充分的证据来支持你的请求，如医院诊断证明、交通延误证明等。
   • 如果确实无法参加开庭：且没有合理的理由，那么你可能需要考虑接受仲裁庭的缺席裁决，或者与被申请人进行协商，看是否能够达成和解协议。当然，这并不意味着你放弃了仲裁申请的权利，你仍然可以在后续的时间内，根据仲裁庭的裁决结果，考虑是否需要进一步采取法律措施。

总结与提醒：

• 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，因此务必重视并准时参加仲裁开庭。
• 如果因特殊原因无法参加开庭，应尽快向劳动仲裁委员会提交书面申请并说明情况。
• 无论结果如何，都应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

最后，如果你在处理劳动仲裁过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律支持。