结论：在工地骨折且第三方全责的情况下，您可以同时走工伤赔偿和向第三方索赔的途径。

详细分析：

1. 工伤赔偿的适用性：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在您的情况下，工地骨折显然是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，因此符合工伤的认定条件。
   • 一旦认定为工伤，您就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。

2. 向第三方索赔的适用性：

   • 如果骨折是由第三方的全责造成的，比如工地上的其他非雇主方的操作不当或设备故障等，那么您还有权根据《民法典》的相关规定，向该第三方主张侵权责任赔偿。
   • 第三方赔偿的范围可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

3. 双重赔偿的可能性：

   • 在实践中，工伤赔偿和第三方侵权赔偿并不互相排斥。也就是说，您既可以享受工伤保险待遇，又可以向造成伤害的第三方主张赔偿。
   • 这是因为工伤赔偿是基于您与雇主之间的劳动关系，而第三方赔偿是基于您与第三方之间的侵权关系。两种赔偿的法律关系不同，因此可以同时主张。

4. 操作建议：

   • 首先，您应该及时向雇主报告工伤情况，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 同时，您也应该收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明第三方的全责。
   • 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，您可以向工伤保险机构申请工伤赔偿。
   • 另一方面，您也可以向法院提起诉讼，要求第三方承担侵权责任并赔偿损失。

特殊情况说明：

• 如果雇主和第三方存在某种关联关系，或者工伤事故与第三方的行为存在某种特殊联系（如雇主指示第三方进行危险操作等），那么情况可能会更加复杂。在这种情况下，建议您及时咨询专业律师，以便更准确地评估您的权益和可能的赔偿途径。

后续行动建议：

• 如果您在处理工伤赔偿和第三方索赔过程中遇到任何问题或困惑，或者需要进一步的法律帮助和指导，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和支持。