结论：在公司外部吃完饭回公司的路上出现车祸，是否属于工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合“上下班途中”以及“非本人主要责任”等条件。

详细分析：

1. “上下班途中”的认定：

   • 根据《工伤保险条例》及相关司法解释，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，通常指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，或者职工往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
   • 在您描述的情况中，吃完饭回公司的路上，如果这条路线是您日常上下班的合理路线，且时间合理，那么有可能被认定为“上下班途中”。

2. “非本人主要责任”的认定：

   • 除了需要是在“上下班途中”外，还需要满足“非本人主要责任”的条件。这意味着，在交通事故中，您不能承担主要责任或全部责任。如果事故是由于您的违规行为（如闯红灯、酒驾等）导致的，那么您可能无法被认定为工伤。
   • 在您描述的情况中，如果车祸是由于对方车辆违规或者道路条件不佳等原因导致的，且您没有违规行为，那么您有可能满足“非本人主要责任”的条件。

3. 其他可能影响工伤认定的因素：

   • 除了上述两个主要条件外，还有一些其他因素可能影响工伤的认定，比如您是否已经与用人单位建立了劳动关系、是否已经参加了工伤保险等。这些因素虽然不是直接决定工伤认定的条件，但也会在工伤认定过程中起到一定的作用。

建议：

• 如果您发生了类似的情况，首先应当及时报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等。
• 然后，尽快向用人单位报告，并按照用人单位的要求填写工伤认定申请表等相关材料。
• 最后，等待社会保险行政部门进行工伤认定。如果认定结果不符合您的预期，您还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

后续行动：

• 如果您对工伤认定流程或结果有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。