结论：针对您在工地干活腰骨折，老板快一年了还不给出治疗费用的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益。

一、法律背景与依据

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工地干活时腰骨折，显然属于工伤范畴。老板作为用人单位，有义务承担您的工伤治疗费用。若老板未依法支付，则违反了相关法律法规。

二、具体行动建议

1. 收集证据：

   • 保留好所有与工伤相关的医疗记录、诊断证明、费用单据等，这些是证明您工伤事实和费用支出的关键证据。
   • 收集与老板或工地管理方的沟通记录，如短信、微信聊天记录、通话录音等，以证明您曾向老板提出过支付治疗费用的要求，但老板未予理会。

2. 与老板协商：

   • 在收集好证据后，您可以尝试与老板进行协商，明确告知其您的工伤情况和治疗费用支出，要求老板依法支付相关费用。
   • 协商过程中，您可以提出具体的支付方案和时间表，以便双方达成一致。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付工伤治疗费用。
   • 劳动仲裁机构会根据您提供的证据和法律法规进行裁决，若裁决老板支付费用而老板仍不履行，您可以进一步向法院申请强制执行。

4. 寻求法律援助：

   • 若您对法律程序不熟悉或经济条件有限，可以寻求当地法律援助机构的帮助，他们可以为您提供免费的法律咨询和代理服务。

三、可能面临的法律后果

• 若老板被裁决支付工伤治疗费用而拒不履行，除了可能面临法院的强制执行外，还可能因违反劳动保障法律法规而受到行政处罚。
• 对于您而言，若因老板未支付治疗费用而导致治疗延误或病情加重，您还可以依法要求老板承担相应的赔偿责任。

四、额外建议

• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免与老板或工地管理方发生不必要的冲突和争执，以免影响问题的解决。
• 及时关注自己的身体状况和治疗效果，确保得到及时有效的治疗。同时，保留好所有与治疗相关的证据和记录，以备不时之需。

作为黄祖军律师，我专注于婚姻家庭和劳动纠纷领域，若您有任何相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和服务。