在工地受伤后老板拒绝支付医疗费用的情况，您可以通过以下步骤来有效维护自己的合法权益：

首先，明确结论：您有权要求雇主支付医疗费用，并可通过法律途径追讨。

接下来，详细分析并给出建议：

1. 紧急处理与证据收集：

   • 确保自身安全，及时寻求医疗救助，并保存好所有医疗记录、费用清单、诊断证明等。
   • 收集劳动关系证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录及工友证言。
   • 记录受伤现场情况，包括设备、工具、场地环境等，并保留相关照片或录像。

2. 与雇主协商：

   • 尝试与雇主沟通，明确表达诉求和法律依据。
   • 协商过程中可录音，以备不时之需。

3. 法律途径维权：

   • 向劳动监察部门投诉：携带证据材料，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入处理。
   • 申请工伤认定：若雇主未按规定时间提出工伤认定申请，您可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
   • 申请劳动仲裁：工伤认定后，雇主仍拒绝支付费用，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。
   • 提起诉讼：对仲裁结果不满意或雇主不履行支付义务，可向人民法院提起诉讼，法院将依法审理并判决。

4. 其他辅助措施：

   • 求助于相关部门或组织：如建设行政主管部门、工会组织等，寻求法律援助和支持。
   • 申请先予执行：若病情危急，急需医疗费用，可向人民法院申请先予执行，以解燃眉之急。

综上所述，面对工地受伤后雇主拒绝支付医疗费用的情况，您应保持冷静，积极收集证据，并通过合理的法律途径来维护自己的合法权益。若您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。