若您在煤矿拿取火工品后单位未进行处理，您应首先明确自身行为的性质及可能面临的法律责任，并主动采取措施以避免更严重的法律后果，具体如下：
明确行为性质与法律责任
- 非法持有或私藏火工品：火工品（如炸药、雷管等）属于严格管控的危险物品。根据《中华人民共和国刑法》第一百二十八条，非法持有、私藏枪支、弹药、爆炸物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若您未经许可擅自拿取火工品，可能构成此罪。
- 职务侵占或盗窃：若您利用职务便利拿取火工品，可能涉嫌职务侵占罪（《刑法》第二百七十一条）；若以非法占有为目的秘密窃取，则可能构成盗窃罪（《刑法》第二百六十四条）。具体罪名需结合行为细节（如是否利用职务便利、是否秘密窃取等）判断。
- 单位未处理的法律风险：单位未及时处理可能因证据收集、内部程序或法律认知不足导致，但不免除您的法律责任。若单位后续报案或公安机关主动介入，您仍可能被追究刑事责任。
主动采取补救措施
- 立即归还火工品：若火工品仍在您控制范围内，应第一时间归还至单位安全管理部门或公安机关，并说明情况（如拿取原因、是否使用等）。归还行为可能作为从轻或减轻处罚的情节。
- 配合调查与说明：若单位或公安机关已启动调查，应如实陈述事实，避免隐瞒或伪造证据。配合调查是履行公民义务，也可能影响量刑。
- 咨询专业法律意见：在采取任何行动前，建议咨询律师以评估行为性质、法律风险及补救方案。律师可协助您与单位或公安机关沟通，争取从宽处理。
关注单位处理程序与法律后果
- 单位内部处理：单位可能依据内部规章制度（如安全生产条例、员工纪律规范）对您进行处分（如警告、罚款、解除劳动合同等）。内部处分与刑事责任独立，单位未处理不影响司法机关追责。
- 刑事追责风险：若行为构成犯罪，司法机关可能依法立案侦查、提起公诉。您可能面临刑罚、罚金及犯罪记录，对未来就业、出行等产生长期影响。
- 民事赔偿责任：若您的行为导致单位或他人财产损失，可能需承担民事赔偿责任（《民法典》第一千一百六十五条）。
行动建议：
- 立即停止任何与火工品相关的行为，避免进一步违法。
- 整理相关证据（如拿取时间、地点、用途、单位知情情况等），为后续说明或辩护做准备。
- 尽快联系律师，制定应对策略，最大限度降低法律风险。
提示：火工品管理涉及公共安全，法律对相关行为处罚严厉。即使单位未及时处理，您也应主动承担责任，避免因消极应对导致更严重后果。如有疑问或需进一步帮助，可直接向我咨询。