老板不发工资一拖再拖，你不可以拿走老板的工具叉车。这种行为可能构成违法行为，并会给你带来不必要的法律风险。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
法律角度
财产权保护：
- 根据法律规定，老板的叉车属于其合法财产，受法律保护。未经允许，任何人都无权擅自拿走或损坏他人的财产。
- 如果你擅自拿走老板的叉车，可能构成盗窃或侵占行为，根据情节的严重程度，可能会面临行政处罚或刑事责任。
劳动权益保护：
- 老板拖欠工资确实侵犯了你的劳动权益，但这并不意味着你可以通过非法手段来维护自己的权益。
- 你应该通过合法途径来追讨工资，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
实际操作角度
沟通协商：
- 在采取任何法律行动之前，你可以先尝试与老板进行沟通协商，了解拖欠工资的具体原因，并寻求解决方案。
- 如果沟通无果，你可以向老板发出书面催告，要求其在一定期限内支付工资。
法律途径：
- 如果老板仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并协调解决。
- 你也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。如果对仲裁结果不满，你还可以向法院提起诉讼。
法律后果角度
擅自拿走叉车的后果：
- 如前所述，擅自拿走老板的叉车可能构成盗窃或侵占行为，会面临法律制裁。
- 即使你最终通过法律途径追讨到了工资，但因擅自拿走叉车而产生的法律责任并不会因此免除。
合法追讨工资的后果：
- 通过合法途径追讨工资，你的权益将得到法律保护。
- 如果老板确实存在拖欠工资的行为，他可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
建议：面对老板拖欠工资的情况，你应该保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。不要采取任何非法手段来解决问题，以免给自己带来不必要的法律风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。