错过仲裁递交证据时间，可能会导致证据不被采纳，进而影响仲裁结果。具体来说，有以下几个方面的后果和应对建议：

一、法律后果

1. 证据失权：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，当事人应当在规定的期限内提交证据。如果错过递交证据的时间，仲裁庭可能不会接受该证据，导致该证据无法作为认定案件事实的依据。

2. 影响仲裁结果：

   • 证据是仲裁庭认定案件事实、作出裁决的重要依据。如果关键证据因错过递交时间而未被采纳，可能会直接影响仲裁庭对案件事实的认定，进而影响仲裁结果。例如，如果劳动者未能按时提交证明其加班事实的证据，仲裁庭可能无法认定其加班事实，从而不支持其加班费请求。

二、应对建议

1. 及时沟通：

   • 如果因特殊原因（如不可抗力、意外事件等）导致错过递交证据时间，应及时与仲裁庭沟通，说明情况并请求延期提交。仲裁庭在了解情况后，可能会根据具体情况决定是否接受延期提交的申请。

2. 补充证据：

   • 如果错过递交的是非关键证据，或者仲裁庭未完全采纳已提交的证据，可以考虑在仲裁过程中补充其他相关证据，以支持自己的主张。但需要注意的是，补充证据也需要在仲裁庭规定的期限内进行。

3. 寻求法律援助：

   • 如果对仲裁程序或证据提交有疑问，可以寻求专业律师的法律援助。律师可以提供专业的法律意见，帮助当事人更好地准备证据、参与仲裁程序，并维护其合法权益。

三、特殊情况下的处理

• 仲裁庭认为有必要接受的证据：

  • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭认为有必要接受的证据，即使当事人未在规定期限内提交，仲裁庭也可以接受。但这种情况较为特殊，需要仲裁庭根据案件具体情况进行判断。

• 对方当事人同意接受的证据：

  • 如果对方当事人同意接受当事人逾期提交的证据，仲裁庭也可以考虑接受该证据。但这种情况需要双方当事人的协商一致，并可能需要仲裁庭的认可。

温馨提示：在参与劳动仲裁时，务必严格遵守仲裁庭的规定和程序要求，按时提交证据和参与庭审活动。如果因特殊原因无法按时提交证据或参与庭审，应及时与仲裁庭沟通并说明情况，以避免不必要的法律后果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。