在建筑公司内部承包协议中，若涉及两人共同承包的情况，责任划分需根据协议具体内容、双方约定及法律规定综合判断。以下是责任划分的核心要点及分析：

1. 协议优先原则
   若内部承包协议中明确约定了两人之间的责任划分（如按出资比例、分工范围、过错程度等），则优先按协议执行。例如：

   • 协议约定“甲负责施工安全，乙负责材料采购，因安全事故产生的责任由甲承担”，则按此约定划分；
     
   • 协议约定“利润共享、风险共担”，则两人可能需对外部债务（如材料款、工人工资）承担连带责任，内部再按约定比例追偿。

2. 法定连带责任情形
   若协议未明确约定或约定无效（如违反法律强制性规定），则可能适用以下规则：

   • 对外责任：两人可能被视为共同承包人，对第三方（如发包方、供应商、工人）承担连带责任。例如，若因工程质量问题导致发包方索赔，发包方可要求两人中任一方或双方共同赔偿，两人内部再按过错或公平原则分担；
     
   • 对内责任：若一方实际承担了超出其应负责任的部分，可向另一方追偿。追偿比例需结合双方过错、贡献等因素综合判断（如一方因管理疏忽导致损失，可能需承担更大比例）。

3. 特殊情形下的责任划分

   • 挂靠或转包关系：若两人以建筑公司名义承包工程，但实际为挂靠或转包关系，可能涉及违法分包，此时两人可能需与建筑公司共同对工程质量、安全事故等承担连带责任；
     
   • 合伙关系认定：若两人符合《民法典》中合伙关系的特征（如共同出资、共同经营、共享收益），则可能被认定为合伙，需按合伙协议或法律规定承担无限连带责任。

建议：

• 签订内部承包协议时，务必明确约定责任划分条款（包括对外责任、对内追偿、违约责任等），并确保条款合法有效；
  
• 若涉及复杂责任划分（如多方合作、高风险工程），建议提前咨询专业律师，通过补充协议或法律文件固定权利义务；
  
• 发生纠纷时，优先通过协商或调解解决，若协商不成，需及时收集协议、履约证据（如付款记录、沟通记录）等，为诉讼或仲裁做准备。
  

如有具体协议条款或纠纷细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况提供详细分析。