在几个人共同承包工程并发生事故的情况下，责任归属需根据具体情况来确定，主要包括以下几种情况：
存在明确的承包合同或协议，且约定了责任分担：
- 如果几个人之间有明确的书面或口头协议，约定了在工程承包过程中各自的责任和义务，包括事故发生时的责任分担，那么应当首先遵循这些约定。
- 例如，如果协议中明确规定了某一方负责安全管理，而该方未尽到职责导致事故发生，那么该方应承担主要责任。
没有明确的承包合同或协议，或协议中未约定责任分担：
- 在这种情况下，通常需要根据各方的实际行为、过错程度以及因果关系等因素来综合判断责任归属。
- 如果事故是由于某个人的过失或故意行为导致的，那么该人应承担相应的责任。
- 如果事故是由于多方共同过失或行为导致的，那么各方可能需要根据其过错程度按比例分担责任。
涉及雇佣关系或劳动关系：
- 如果承包工程的人员中存在雇主与雇员的关系，那么雇主通常需要对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
- 例如，如果雇员在施工过程中因雇主提供的设备故障或安全措施不足而受伤，雇主应承担赔偿责任。
涉及第三方责任：
- 如果事故是由于第三方的行为或过错导致的，如设备供应商提供的设备存在缺陷，那么第三方也应承担相应的责任。
- 在这种情况下，承包工程的人员可以向第三方追偿。
法律建议：
- 完善合同或协议：在承包工程前，应签订详细的书面合同或协议，明确各方的责任和义务，包括事故发生时的责任分担。这有助于在事故发生时快速确定责任归属，减少纠纷。
- 加强安全管理：承包工程的人员应加强安全管理，确保施工过程中的安全措施到位，减少事故发生的可能性。
- 及时保留证据：在事故发生后，应及时保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 寻求法律帮助：如果事故发生后责任归属存在争议，建议及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。
可能法律后果：
- 如果责任归属明确，且各方能够按照约定或法律规定承担责任，那么事故可能得到妥善解决，各方关系得以维护。
- 如果责任归属存在争议，且无法通过协商解决，那么可能需要通过法律程序来确定责任归属，这可能导致时间、精力和金钱的额外消耗。
举例说明：
假设甲、乙、丙三人共同承包了一个建筑工程项目，并签订了书面协议约定了各自的责任和义务。在施工过程中，由于甲提供的设备存在缺陷导致事故发生，造成人员伤亡和财产损失。根据协议约定和法律规定，甲应承担主要责任，并赔偿因此造成的损失。如果甲拒绝承担责任，乙和丙可以通过法律途径追究甲的责任。
总之，在几个人共同承包工程并发生事故的情况下，责任归属需根据具体情况来确定。建议承包工程的人员在事前签订详细的合同或协议，并加强安全管理，以减少事故发生的可能性。如果事故发生后责任归属存在争议，建议及时寻求专业律师的帮助。