结论：将工程个人承包给个人后发生工伤事故，责任承担问题需根据具体情况分析，一般可能涉及发包方（即工程所有者或管理者）和承包方（即实际施工的个人）的责任划分。以下从不同角度进行详细分析：

1. 发包方与承包方的责任划分原则

   • 发包方责任：如果发包方在选择承包方时未尽到合理的审查义务，比如未审查承包方是否具备相应的施工资质、安全条件等，或者发包方明知承包方不具备相应条件仍与其签订承包合同，那么在发生工伤事故时，发包方可能需要承担一定的连带责任。这是因为发包方在选任上存在过错，应当对其过错行为承担相应的法律后果。

   • 承包方责任：承包方作为实际施工者，对施工现场的安全管理负有直接责任。如果工伤事故是由于承包方的过错，如未提供安全的工作环境、未采取必要的安全措施、未对工人进行必要的安全培训等导致的，那么承包方应当承担主要的赔偿责任。

2. 具体情形下的责任承担

   • 承包方具备相应资质：如果承包方具备相应的施工资质和安全条件，且工伤事故是由于工人自身操作不当或不可抗力等因素导致的，那么一般情况下，责任应由承包方承担。但发包方仍需承担一定的监督责任，如果发包方未尽到监督义务，也可能需要承担部分责任。

   • 承包方不具备相应资质：如果承包方不具备相应的施工资质和安全条件，那么发包方在选任上存在明显过错。在这种情况下，发生工伤事故时，发包方和承包方可能需要承担连带责任。即受害者可以向发包方或承包方中的任何一方或双方主张赔偿。

3. 法律建议

   • 对于发包方：在选择承包方时，务必进行严格的审查，确保承包方具备相应的施工资质和安全条件。同时，在承包合同中明确双方的权利义务，特别是关于安全管理和工伤赔偿的责任划分。

   • 对于承包方：务必确保自身具备相应的施工资质和安全条件，并严格遵守相关的安全规定和操作规程。同时，为工人购买工伤保险，以降低工伤事故带来的经济风险。

   • 对于受害者：在发生工伤事故后，应及时收集相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以便在主张赔偿时提供有力支持。同时，可以根据具体情况选择向发包方或承包方主张赔偿。

4. 可能的法律后果

   • 如果发包方或承包方未按照法律规定承担赔偿责任，受害者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求发包方或承包方承担相应的赔偿责任。

   • 在仲裁或诉讼过程中，如果发包方或承包方被认定存在过错，可能需要承担医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等各项费用。

总结：将工程个人承包给个人后发生工伤事故，责任承担问题需根据具体情况分析。发包方和承包方都应尽到相应的义务和责任，以降低工伤事故带来的风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。