针对你起诉老板欠薪但审查不通过的情况，首先别着急，我们可以先分析审查不通过的可能原因，再针对性地采取措施，同时，你也可以考虑其他维权途径。
审查不通过的可能原因及应对措施
证据不足：
- 原因：起诉时，法院需要你提供足够的证据来证明老板确实欠薪，如劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录等。如果证据不足或不够充分，法院可能无法支持你的诉求。
- 应对措施：重新收集并整理相关证据，确保每一份证据都能直接证明老板欠薪的事实。如果有些证据已经丢失或难以获取，可以尝试通过其他方式补充证据，如同事的证言、工作记录等。
起诉程序错误：
- 原因：起诉时，需要按照法院的要求填写起诉状、提交证据材料等。如果程序上存在错误或遗漏，法院可能无法受理你的案件。
- 应对措施：仔细阅读法院的起诉指南或要求，确保按照正确的程序进行起诉。如果不确定如何操作，可以咨询法院的工作人员或寻求法律援助。
管辖法院错误：
- 原因：起诉时，需要选择有管辖权的法院。如果选择了错误的法院，法院可能无法受理你的案件。
- 应对措施：确认老板的住所地或合同履行地，选择对应的基层人民法院进行起诉。如果不确定哪个法院有管辖权，可以咨询法院的工作人员或查阅相关法律规定。
其他维权途径
除了起诉外，你还可以考虑以下维权途径：
拨打举报电话：
- 12333：全国统一的人力资源和社会保障政务服务热线，可以拨打此电话向当地人社部门反映老板欠薪的情况。
- 12345：政务服务便民热线，也可以拨打此电话进行举报，热线会帮你转接至当地相关责任部门。
当面投诉：
- 准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，前往当地劳动监察部门进行当面投诉。劳动监察部门有权对老板进行调查，并可能帮助你追回欠薪。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足你的需求，或者你认为直接起诉更为合适，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，具有高效、便捷的特点。
寻求法律援助：
- 如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将评估你的情况，并提供必要的法律帮助和支持。
后续行动建议
- 保持沟通：尽管老板现在不接电话，但你可以尝试通过其他方式（如短信、电子邮件等）与其保持沟通，表明你通过法律途径解决问题的决心和意愿。
- 持续跟进：在采取上述维权途径后，要持续跟进案件的进展情况，及时与相关部门或人员沟通，确保你的权益得到维护。
面对老板欠薪的问题，不要慌张，通过合理的途径和措施，你一定能够维护自己的合法权益。如果还有其他疑问或需要进一步的帮助，随时向我咨询。