在单位上班期间死亡，首先应前往劳动保障行政部门（一般为当地的人力资源和社会保障局）申请工伤认定，若涉及死亡原因等医学鉴定，则需前往司法鉴定机构或医疗事故鉴定委员会进行相关鉴定。以下是详细说明：

1. 工伤认定部门：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病死亡的，应当认定为工伤。
   • 因此，在单位上班期间死亡，首先应向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。该部门将根据提供的证据和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。

2. 医学鉴定机构：

   • 如果死亡原因存在争议，或者需要明确死亡与工作之间的因果关系，可能需要进行医学鉴定。
   • 这种情况下，可以前往具有资质的司法鉴定机构或医疗事故鉴定委员会进行鉴定。这些机构将依据医学知识和技术手段，对死亡原因、死亡与工作之间的关联性等进行专业评估。

额外提醒：

• 在申请工伤认定和进行医学鉴定时，建议尽快收集并保存相关证据，如工作记录、医疗记录、证人证言等，以便为后续的维权提供有力支持。
• 如果对工伤认定结果或医学鉴定结论有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

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