您通过劳动仲裁拿到的75000元工资，一般情况下是需要缴纳个人所得税的，但具体是否需要缴纳以及缴纳的金额，还需根据您的具体情况来确定。以下是从不同角度的详细分析：
一、个人所得税的基本规定
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得属于个人所得税的征税范围。这意味着，无论您是通过正常工资发放还是通过劳动仲裁等途径获得的工资收入，都需要按照税法规定缴纳个人所得税。
二、工资收入的个人所得税计算
应纳税所得额的计算：
- 应纳税所得额 = 工资收入 - 免征额（目前为5000元/月） - 专项扣除（如社保、公积金等） - 专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等）
税率及速算扣除数：
- 根据应纳税所得额的不同，适用不同的税率和速算扣除数。税率从3%到45%不等，具体可参照个人所得税税率表。
应纳税额的计算：
- 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
三、您的情况分析
如果75000元是您一段时间内的累计工资收入：
- 您需要先确定这段时间内的免征额、专项扣除和专项附加扣除的总额，然后计算出应纳税所得额，最后根据税率表计算出应纳税额。
如果75000元是您一次性获得的工资收入（如补发工资、奖金等）：
- 同样需要按照上述方法计算应纳税所得额和应纳税额。但需要注意的是，一次性获得的收入可能会因金额较大而适用较高的税率。
特殊情况：
- 如果您符合某些税收优惠政策条件（如残疾、孤老人员和烈属的所得，或者因自然灾害遭受重大损失等），可能可以享受减税或免税待遇。但这种情况需要具体核实并申请。
四、建议
核实收入性质：
- 首先确认这75000元是否确实属于工资收入，以及是否有其他需要纳入应纳税所得额的收入。
计算应纳税额：
- 根据上述方法，结合您的具体情况，计算出应纳税额。如果您不确定如何计算，可以咨询当地税务部门或专业税务人员。
及时申报缴纳：
- 在收到工资收入后，按照税法规定及时申报并缴纳个人所得税，以避免产生滞纳金或罚款等不必要的麻烦。
总结来说，您通过劳动仲裁拿到的75000元工资，在一般情况下是需要缴纳个人所得税的。但具体是否需要缴纳以及缴纳的金额，还需根据您的具体情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。