关于合同消防员（通常可理解为政府专职消防队员）满20年后的安置问题，这主要依据地方政府的政策规定来执行。以运城市为例，我可以根据运城市人民政府办公室发布的关于落实退出政府专职消防队员安置工作的通知，为您详细解答：
一、安置对象
首先，需要明确的是，安置对象是指政府专职消防队伍中，满足相关管理办法（如《山西省专职消防队伍建设管理办法》）中规定条件的政府专职消防队员。这通常包括工作年限达到一定标准，如您提到的满20年，以及其他可能的要求，如年龄、健康状况等。不过，具体条件需参照当地的具体政策文件。
二、责任主体
在安置工作中，市政府会统筹协调指导，而各县（市、区）政府则负责本行政区域内的退出政府专职消防队员的安置工作。这意味着，具体的安置措施和岗位安排，会由您所在地的县级政府根据实际情况来确定。
三、安置措施
工作岗位安排：各县（市、区）政府会结合实际情况，为退出政府专职消防队员安排具体的工作岗位。这些岗位可能涉及消防、应急管理、公共服务等多个领域，旨在充分发挥您的专业技能和经验。
政策保障：安置工作会严格按照法律法规和有关政策规定执行，确保公平公正、全程透明。政府会切实维护退出政府专职消防队员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。
强化领导与严守规定：各县（市、区）政府会加强组织领导，强化使命担当，确保安置工作顺利完成。同时，会严守规定，杜绝弄虚作假，确保安置工作的公正性和透明度。
四、建议与行动
了解具体政策：由于不同地区的政策可能存在差异，我建议您首先查阅您所在地的政府官方网站或相关政策文件，了解具体的安置政策和要求。
咨询相关部门：如果您对政策内容有疑问或需要进一步的解释，可以联系您所在地的消防救援支队或人力资源和社会保障部门进行咨询。
准备相关材料：在申请安置时，您可能需要准备一些相关的材料，如工作证明、身份证明、健康证明等。请提前准备好这些材料，以便顺利办理安置手续。
综上所述，合同消防员满20年后的安置问题，主要依据地方政府的政策规定来执行。政府会统筹协调指导安置工作，各县（市、区）政府则负责具体实施。我建议您了解具体政策、咨询相关部门并准备相关材料，以便顺利办理安置手续。