您好，关于您提出的“员工自己申请认定工伤成功后，工伤待遇是否也可以自己进行申请”的问题，以下是我的详细解答：

首先，员工在成功申请工伤认定后，确实是有资格自己进行工伤待遇申请的。工伤保险是由国家制定并强制执行的一项社会保障制度，旨在保障因工作受到事故伤害或患职业病的劳动者能够得到医疗救治和经济补偿。在您已经成功认定为工伤的情况下，您就有权享受工伤保险提供的各项待遇。

接下来，关于工伤待遇的申请流程，一般来说，您需要向参保地的社保经办机构进行申请。申请时，您可能需要提供一些必要的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（如果进行了劳动能力鉴定的话）、医疗费用发票等相关证明材料。这些材料将用于证明您的工伤情况以及您所应享受的工伤待遇。

工伤待遇的具体内容，根据您的工伤情况和劳动能力鉴定结果而定。一般来说，工伤待遇包括工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如果适用的话）、辅助器具费（如果需要安装辅助器具的话）、生活护理费（如果需要生活护理的话）等。对于不同伤残等级的工伤职工，所享受的工伤待遇也会有所不同。

此外，我还想提醒您一点，工伤医疗费是不能由医疗保险基金支付的，而是要由工伤保险基金支付。因此，在您因工受伤产生医疗费用时，一定要按照工伤保险的规定进行认定工伤，并向工伤保险经办机构申请工伤报销，而不是通过医疗保险进行报销。

总的来说，员工在成功申请工伤认定后，是可以自己进行工伤待遇申请的。您只需要按照规定的流程和要求，向参保地的社保经办机构提交必要的申请材料，就可以享受到应有的工伤待遇了。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向社保经办机构咨询或寻求帮助。