结论前置：面对老板发奖金不好意思收的情况，可以从法律、职场礼仪、个人心理三个角度来处理，以下为具体分析：

1. 从法律角度：奖金属于劳动报酬的一部分，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得与其劳动成果相对应的报酬，包括奖金。因此，从法律层面讲，你完全有权利接受这份奖金，无需感到不好意思。如果因为不好意思而拒绝，反而可能损害自己的合法权益。

2. 从职场礼仪角度：在职场中，接受奖励或表扬是常见的互动方式，体现了公司对员工工作的认可和鼓励。你可以以谦逊的态度接受奖金，并表达对公司和老板的感谢，比如：“谢谢老板的认可和鼓励，我会继续努力工作的。”这样的回应既体现了你的谦逊，又表达了你的工作态度和决心。

3. 从个人心理角度：如果你确实因为某些原因（如觉得奖金过高、自己并未做出突出贡献等）而感到不好意思接受，可以尝试与老板进行坦诚的沟通。你可以表达自己的感激之情，同时说明自己的顾虑和想法，比如：“老板，我非常感谢您的认可和奖励，但我觉得这份奖金对我来说有些过高，我担心自己无法胜任这样的期望。不过，我会继续努力，争取为公司做出更大的贡献。”这样的沟通既体现了你的真诚，又有助于消除你的心理负担。

额外建议：如果沟通后老板仍然坚持发放奖金，那么你可以放心接受，并将其视为对自己工作的一种肯定和鼓励。同时，你也可以考虑将这份奖金用于提升自己的专业技能或改善工作条件，以更好地为公司服务。

最后，如果你在职场中遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业、全面的解答。