即使仲裁期间老板把营业执照注销了，你仍然可以通过法律途径来执行仲裁裁决，维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你详细分析的解决方案：
一、确认责任主体与被申请人资格
查询注销信息及责任承担：
- 你可以前往市场监督管理部门查阅企业的注销档案，了解注销的具体时间、方式以及清算情况。
- 根据《公司法》及相关规定，如果公司未依法清算即注销，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东需要承担赔偿责任。这意味着，即使公司注销了，你仍然可以追究这些责任主体的法律责任。
确定被申请人：
- 劳动争议发生在公司注销前，你仍然有权申请仲裁。在申请仲裁或执行时，你需要根据具体情况确定被申请人的主体资格，可能是公司的出资人、股东等权利义务承受人。
二、申请强制执行与追加被执行人
申请强制执行：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，劳动仲裁裁决生效后，如果公司未履行义务，你可以向人民法院申请强制执行。你需要提供裁决书、注销证明及相关证据，法院将采取查封、扣押、冻结等措施，强制被执行人履行裁决义务。
追加被执行人：
- 如果符合责任承担情形，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条，你可以向执行法院申请追加相关责任主体为被执行人，如股东等。你需要提供充分证据，如财务报表、资产处置记录、清算报告等（若有），以支持你的追加申请。
三、法律责任追究与其他救济途径
法律责任追究：
- 如果你发现公司恶意注销逃避债务，你可以向法院申请调查取证，查明事实真相。
- 如果公司的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，你可以向公安机关报案，追究其刑事责任。
其他救济途径：
- 你还可以向法院提起诉讼，要求确认责任主体的赔偿责任。
- 同时，你也可以向劳动保障监察部门、人力资源和社会保障局等政府部门反映情况，寻求帮助和支持。
四、具体行动建议
- 及时行动：一旦发现公司注销，应尽快采取行动，以免错过法律救济的时机。
- 保留证据：保留好所有与劳动争议相关的证据，包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书等，以便在申请强制执行或追究法律责任时使用。
- 详细了解流程：在申请强制执行或追加被执行人时，详细了解相关流程和要求，确保你的申请能够顺利受理并得到执行。
在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。