关于在别的工作单位工作后又参加公安工作，公假的计算问题，这主要取决于具体的法律法规以及您所在单位的相关规定，以下分情况讨论：

1. 公假的定义与性质：

   • 公假，通常指的是因公事需要而享受的假期，这种假期与个人的私事请假不同，它是由工作性质或任务需要所决定的。在公安工作中，公假可能包括因执行特殊任务、参加培训、会议等而享受的假期。

2. 先前工作经历对公假计算的影响：

   • 您在别的工作单位的工作经历，一般来说，不会直接影响您在公安工作中的公假计算。公安工作的公假计算主要依据的是公安部门的相关规定以及您与公安部门签订的劳动合同或聘用协议中的相关条款。
   • 如果您在先前的工作单位有积累的年假或其他形式的假期，这些假期在您转入公安工作后，通常不会直接转化为公安工作的公假。但具体是否可以转换或如何转换，需要依据您与先前单位以及公安部门之间的协议或规定来确定。

3. 公安工作中公假的具体计算：

   • 公安工作中的公假计算，通常会根据您的工作年限、职位、工作任务等因素来确定。例如，一些公安部门可能会规定，工作满一定年限的员工可以享受一定天数的公假，或者根据您参与的具体任务来安排公假。
   • 此外，如果您因执行特殊任务或参加重要活动而需要额外假期，这些假期也可能会被视为公假，并按照相关规定进行计算和安排。

4. 建议与注意事项：

   • 查阅相关规定：为了准确了解您在公安工作中的公假计算方式，建议您首先查阅公安部门的相关规定或您与公安部门签订的劳动合同或聘用协议中的相关条款。
   • 与单位沟通：如果您对公假的计算方式有疑问或需要更详细的解释，建议您与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以获取更准确的信息。
   • 保留证据：在享受公假时，建议您保留好相关的证据或文件，如请假条、任务通知等，以便在需要时进行证明。

总结来说，在别的工作单位工作后又参加公安工作，公假的计算主要依据公安部门的相关规定以及您与公安部门签订的劳动合同或聘用协议中的相关条款。为了准确了解您的公假计算方式，建议您查阅相关规定并与单位进行沟通。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。