针对您提到的“公司要我填任免怎么办”的问题，这通常涉及到公司内部的人事管理流程。虽然提供的参考信息主要是关于政府信息公开和寒亭区人民政府的相关内容，但我们可以从中借鉴一些关于信息公开和流程处理的思路，来解答您的问题。

首先，要明确的是，公司内部的任免流程通常会有明确的规章制度或者操作流程。这些流程可能包括但不限于：填写任免申请表、提交相关证明材料、经过上级审批、公示等环节。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 了解公司政策：

   • 查阅公司的员工手册、人事管理制度或者相关公告，了解任免的具体流程和要求。
   • 如果有不清楚的地方，可以向人力资源部门或者上级领导咨询。

2. 准备相关材料：

   • 根据公司要求，准备填写任免申请表所需的信息，如个人信息、任免职位、任免原因等。
   • 如果需要提交证明材料，如工作业绩报告、培训证书等，也请提前准备好。

3. 填写任免申请表：

   • 按照公司提供的表格格式，认真填写每一项内容。
   • 确保填写的信息准确无误，避免因为信息错误而影响任免流程。

4. 提交申请并跟进：

   • 将填写好的任免申请表和相关材料提交给人力资源部门或者指定的审批人。
   • 跟进审批进度，及时了解任免结果。

5. 遵守公司决定：

   • 如果任免申请获得批准，按照公司的要求办理相关手续，如签订新的劳动合同、调整工作岗位等。
   • 如果任免申请未获得批准，了解原因并考虑是否需要进一步沟通或申诉。

此外，如果您在填写任免申请表或者整个任免流程中遇到任何问题或困惑，都可以及时向人力资源部门或者上级领导寻求帮助和指导。他们通常会提供必要的支持和协助，确保任免流程的顺利进行。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。