在填写是否具有任职回避条件时，我们首先需要明确“任职回避”的具体含义和规定。根据《公务员回避规定》及相关法律法规，任职回避主要是为了避免公务员在执行公务时因个人关系而产生利益冲突，确保公务的公正执行。

任职回避的具体条件：

1. 亲属关系限制：

   • 公务员之间若有夫妻关系、直系血亲关系（如父母、子女等）、三代以内旁系血亲关系（如兄弟姐妹、堂表兄弟姐妹等）或近姻亲关系（如配偶的父母、兄弟姐妹等），则不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或有直接上下级领导关系的职位工作。
   • 同时，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

2. 特定职位限制：

   • 有上述亲属关系的公务员，不得以录用、调任、聘任、转任等方式到其中一方担任领导成员的机关工作。
   • 公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。

填写方法：

• 自我审查：首先，您需要自我审查是否存在上述提到的亲属关系，并确认这些亲属是否在同一机关或存在直接上下级领导关系中工作。
• 如实填写：在填写相关表格或进行申报时，应如实说明自己是否存在任职回避的情形。如果存在，需详细说明亲属关系及具体职位情况。
• 遵循程序：如果确认存在任职回避情形，应按照组织人事部门的规定程序提出回避申请，等待审核和决定。

示例填写：

“本人不存在与同一机关内直接隶属于同一领导人员或有直接上下级领导关系的职位的亲属关系（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系）。同时，本人及亲属也未在对方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因此，本人不具有任职回避条件。”

或者，如果存在任职回避情形：

“本人存在与XX（具体亲属关系）在同一机关内直接隶属于同一领导人员或有直接上下级领导关系的职位工作的情况。根据《公务员回避规定》，特此提出任职回避申请，请组织人事部门审核并作出决定。”

总之，填写是否具有任职回避条件时，应确保信息的真实性和准确性，并遵循相关的法律法规和组织程序。